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延华开展2012年新进毕业生入职培训

发布时间:2019-11-28 15:20:14被阅次数:112 来源:
延华开展2012年新进毕业生入职培训


2月6日, 十余名2012年新加入的应届毕业生迎来了他们的职场第一课 入职培训。此次集团入职培训由人事部招聘培训副经理谢禹颖主讲,来自多昂电子、琦昌机电等专业公司以及总裁办、人事部、技术部、BA部等部门的新员工共同参加了培训会。

 

会上,每位新员工进行了自我介绍,增进了对彼此的了解,并畅谈对各自工作岗位的认识。同时,谢经理就延华集团的企业文化与理念、行为规范及制度、礼仪规范对新员工进行培训。其中重点介绍了延华的一个愿景、两大定位、三项战略、四个满意,以及延华 三个必须 的用人标准。在整个培训过程中,与会新员工针对培训内容积极提问,认真听取谢经理的回答后,他们对延华的企业文化有了更深层次的理解。

 

延华一直以来重视对青年员工的培养,新员工培训是众多培养策略中的第一环,给予了新员工一个尽快了解延华、融入延华的机会。培训结束后,与会者表示,在今后的工作中会认真学习本次培训内容,勤学多问,努力工作,让自己尽早完成校园人向社会人的转变。同时认真领会延华精神,并在实际工作中认真贯彻,争取早日成为一名优秀的延华人,为延华的发展贡献自己的一份力量。

 

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